L'industrie peine encore à attirer, quel que soit le niveau de qualification demandé alors qu'elle est essentielle à la souveraineté et la compétitivité de notre pays. L'industrie est pourtant un secteur qui recrute femmes et hommes, à tout niveau de qualification : près de 211 910 projets de recrutement sont prévus dans l'industrie en 2026 selon l'enquête annuelle de France Travail sur les besoins en main d'œuvre des entreprises. Près de 48% de ces recrutements sont encore jugés difficiles par les entreprises.^[1]

Cette quinzième édition de la Semaine de l'industrie, qui aura lieu du 16 au 22 novembre 2026, doit permettre d'éclairer les choix d'orientation des jeunes, filles et garçons – collégiens, lycéens, apprentis et demandeurs d'emplois – en les invitant à découvrir les métiers, les opportunités de carrière et les hommes et les femmes qui font l'industrie, loin des clichés forgés dans l'imaginaire collectif. Ces actions donneront à voir une industrie française innovante, qui se réinstalle durablement dans les territoires, au cœur de la transition écologique et la transformation de l'économie, en phase avec les attentes des jeunes générations.

Coup d'envoi des labellisations pour 2026

Tous les acteurs, entreprises, fédérations industrielles, établissements scolaires et de formation souhaitant participer sont invités à labelliser leurs événements dès aujourd'hui et jusqu'au 9 novembre 2026, via le site www.semaine-industrie.gouv.fr. Les événements proposés sont géolocalisables à l'aide d'une carte interactive accessible à tous.