Prendre soin de la santé mentale au travail, c’est l’affaire de tous !
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En France, 25 % des salariés estiment avoir une mauvaise santé mentale. 50 % des Français ayant été confrontés à un trouble de santé mentale estiment que leur situation professionnelle a un impact. (État de santé psychologique des salariés français ; OpinionWay / Empreinte Humaine ; Mars 2025).
Un environnement de travail sain contribue à la santé, à l’engagement et au bien-être de chacun.
Il est possible d’agir sur les facteurs de risques psychosociaux (charge de travail, faible autonomie, conflit de valeurs, exigences émotionnelles…), afin de prévenir le stress, les conflits et les violences, tant internes qu’externes.
Le ministère du travail met à disposition une boîte à outils pour aider les employeurs à mieux comprendre ces risques, les évaluer, sensibiliser et former les acteurs concernés, et déployer des actions de prévention efficaces.