Moins d’années de revenus prises en compte pour le calcul de la pension dès le premier enfant, jusqu’à deux trimestres supplémentaires pour les carrières longues : ces évolutions visent notamment à mieux prendre en compte les parcours professionnels des femmes.

Qui est concerné et concrètement, qu’est-ce qui change ? Découvrez-le dans l’article complet