L’Insertion par l’Activité
Économique dans le Jura
Tableau 1 | Nombre de salariés, d’équivalent temps plein en 2023
| Données sur l’année 2023 | Ensemble des structures |
|---|---|
| Salariés | |
| Nombre de salariés | 1 932 |
| Équivalent temps plein | |
| Nombre d'ETP en IAE* | 613 |
| Nombre d'ETP permanent dans les structures IAE | 118 |
| * : Suite à un changement de méthode, le nombre d'ETP a été revu pour les tableaux de bord 2022 et 2023. Il correspond à l'ensemble des heures effectuées par le salarié sur l'ensemble des contrats du salarié au cours de l'année et non plus sur le dernier contrat en cours. | |
Source: ASP 2023, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
Tableau 2 | Nombre de structures en 2023
| Nombre | Part (en %) | |
|---|---|---|
| ACI | 12 | 48.0 |
| AI | 4 | 16.0 |
| EI | 7 | 28.0 |
| ETTI | 2 | 8.0 |
| Ensemble des structures | 25 | 100.0 |
Source: ASP 2023, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
Tableau 3 | profil des entrants dans l’IAE en 2023
| Données sur l’année 2023 | Ensemble des structures |
|---|---|
| Nombre d'entrants | 1 030 |
| Sexe (en %) | |
| Femme | 39.8 |
| Homme | 60.2 |
| Age à l'entrée (en %) | |
| Moins de 26 ans | 24.4 |
| 26 à 49 ans | 52.6 |
| 50 ans et plus | 23.0 |
| Niveau de diplôme (en %) | |
| Inférieur au CAP-BEP | 35.7 |
| CAP-BEP | 43.3 |
| Baccalauréat et plus | 21.0 |
| Situation professionnelle (en %) | |
| Avec emploi | 30.3 |
| Sans emploi | 69.7 |
| Inscrit à Pole Emploi | 73.2 |
| Durée d'inscription à Pôle Emploi (en %) | |
| Moins de 6 mois | 40.8 |
| De 6 à 11 mois | 16.4 |
| De 12 à 23 mois | 17.0 |
| 2 ans et plus | 25.8 |
| Autres caractéristiques (en %) | |
| Bénéficiaire du RSA | 30.1 |
| Résident en QPV | 20.8 |
| Travailleur handicapé | 14.1 |
| Bénéficiaire de l'AAH | 4.7 |
| Bénéficiaire de l'ASS | 3.5 |
Source: ASP 2023, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
Tableau 4 | Sorties des salariés à l’issue du parcours IAE dans la région et les départements en 2023
| Données sur l’année 2023 | Côte-d'Or | Doubs | Jura | Nièvre | Haute-Saône | Saône-et-Loire | Yonne | Territoire de Belfort | Bourgogne-Franche-Comté |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de sortants* | 1 927 | 2 352 | 1 500 | 1 059 | 813 | 2 152 | 1 796 | 659 | 12 258 |
| Type de sorties (en %)*** : | |||||||||
| Sorties dynamiques : | 38.7 | 41.8 | 47.3 | 45.8 | 46.4 | 50.6 | 37.4 | 50.9 | 43.9 |
| Emploi durable | 17.2 | 14.2 | 18.1 | 17.6 | 14.5 | 22.7 | 18.0 | 17.8 | 17.8 |
| dont embauche en CDI non aidé dans une autre entreprise | 10.0 | 7.0 | 8.0 | 7.0 | 5.0 | 11.0 | 10.0 | 9.0 | 8.6 |
| Emploi de transition | 9.4 | 10.9 | 11.5 | 15.8 | 9.3 | 14.8 | 11.6 | 9.5 | 11.9 |
| dont embauche en CDD non aidé de moins de 6 mois | 9.0 | 10.0 | 10.0 | 16.0 | 8.0 | 15.0 | 11.0 | 8.0 | 11.0 |
| Sorties reconnues comme positives | 12.1 | 16.8 | 17.6 | 12.4 | 22.6 | 13.1 | 7.8 | 23.6 | 14.2 |
| dont embauche dans une autre structure IAE | 4.0 | 7.0 | 6.0 | 1.0 | 4.0 | 2.0 | 1.0 | 7.0 | 3.8 |
| dont entrée en formation | 4.0 | 5.0 | 7.0 | 8.0 | 7.0 | 5.0 | 4.0 | 13.0 | 5.8 |
| Inactif | 0.6 | 8.9 | 2.5 | 6.7 | 4.6 | 1.3 | 1.9 | 1.7 | 3.5 |
| Chômage | 31.8 | 18.8 | 27.5 | 18.1 | 24.5 | 20.4 | 17.4 | 21.4 | 22.2 |
| Rupture pendant la période d'essai | 7.5 | 6.7 | 4.4 | 5.7 | 4.8 | 4.5 | 3.6 | 1.0 | 5.1 |
| Ensemble des sorties | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
| Autre situation connue-sans nouvelle | 21.3 | 23.9 | 18.3 | 23.8 | 19.8 | 23.2 | 39.7 | 25.1 | 25.3 |
| Sorties non renseignées | 34.0 | 34.2 | 30.7 | 25.3 | 30.3 | 26.0 | 12.7 | 37.6 | 28.3 |
Source: ASP 2023, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
Champ: Les résultats portent sur l’ensemble des sorties même si les salariés ont travaillé moins de 3 mois ou 150 heures. Ils sont à interpréter avec prudence en raison de la forte proportion de sortants dont la situation à la sortie est mal connue.
Tableau 5 | Sorties selon le profil des salariés en IAE en 2023
| Données sur l’année 2023 (en %) | Sorties dynamiques | Chômage |
|---|---|---|
| Sexe : | ||
| Femme | 38.8 | 21.4 |
| Homme | 28.4 | 32.4 |
| Age à l'entrée : | ||
| Moins de 26 ans | 38.7 | 24.3 |
| 26 à 49 ans | 31.8 | 29.1 |
| 50 ans et plus | 30.1 | 27.2 |
| Niveau de diplôme : | ||
| Inférieur au CAP-BEP | 32.3 | 26.7 |
| CAP-BEP | 33.5 | 25.8 |
| Baccalauréat et plus | 33.0 | 29.1 |
| Durée d'insciption à Pôle Emploi : | ||
| Moins de 6 mois | 32.3 | 27.7 |
| De 6 à 11 mois | 26.9 | 24.5 |
| De 12 à 23 mois | 27.7 | 33.1 |
| 2 ans et plus | 33.2 | 29.4 |
| Revenu de solidarité active : | ||
| Bénéficiaire du RSA | 28.5 | 30.5 |
| Non bénéficiaire du RSA | 34.6 | 26.2 |
| Quartier prioritaire de la politique de la ville : | ||
| Résident en QPV | 25.8 | 35.2 |
| Non résident en QPV | 34.6 | 25.4 |
| Situation déclarée face au handicap : | ||
| Travailleur handicapé | 27.7 | 32.2 |
| Travailleur non handicapé | 33.6 | 26.8 |
Source: ASP 2023, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
Champ: Les résultats portent sur l’ensemble des sorties même si les salariés ont travaillé moins de 3 mois ou 150 heures.