L’Insertion par l’Activité
Économique dans le Territoire de Belfort
Tableau 1 | Nombre de salariés, d’équivalent temps plein en 2022
| Données sur l’année 2022 | Ensemble des structures |
|---|---|
| Salariés | |
| Nombre de salariés | 954 |
| Équivalent temps plein | |
| Nombre d'ETP en IAE* | 276 |
| Nombre d'ETP permanent dans les structures IAE | 49 |
| * : Suite à un changement de méthode, le nombre d'ETP a été revu pour les tableaux de bord 2022 et 2022. Il correspond à l'ensemble des heures effectuées par le salarié sur l'ensemble des contrats du salarié au cours de l'année et non plus sur le dernier contrat en cours. | |
Source: ASP 2022, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
Tableau 2 | Nombre de structures en 2022
| Nombre | Part (en %) | |
|---|---|---|
| ACI | 6 | 42.9 |
| AI | 3 | 21.4 |
| EI | 3 | 21.4 |
| ETTI | 2 | 14.3 |
| Ensemble des structures | 14 | 100.0 |
Source: ASP 2022, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
Tableau 3 | profil des entrants dans l’IAE en 2022
| Données sur l’année 2022 | Ensemble des structures |
|---|---|
| Nombre d'entrants | 535 |
| Sexe (en %) | |
| Femme | 44.3 |
| Homme | 55.7 |
| Age à l'entrée (en %) | |
| Moins de 26 ans | 19.6 |
| 26 à 49 ans | 60.0 |
| 50 ans et plus | 20.4 |
| Niveau de diplôme (en %) | |
| Inférieur au CAP-BEP | 44.7 |
| CAP-BEP | 42.6 |
| Baccalauréat et plus | 12.7 |
| Situation professionnelle (en %) | |
| Avec emploi | 49.3 |
| Sans emploi | 50.7 |
| Inscrit à Pole Emploi | 92.1 |
| Durée d'inscription à Pôle Emploi (en %) | |
| Moins de 6 mois | 19.7 |
| De 6 à 11 mois | 22.1 |
| De 12 à 23 mois | 16.8 |
| 2 ans et plus | 41.4 |
| Autres caractéristiques (en %) | |
| Bénéficiaire du RSA | 44.3 |
| Résident en QPV | 40.4 |
| Travailleur handicapé | 4.1 |
| Bénéficiaire de l'AAH | 1.1 |
| Bénéficiaire de l'ASS | 5.0 |
Source: ASP 2022, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
Tableau 4 | Sorties des salariés à l’issue du parcours IAE dans la région et les départements en 2022
| Données sur l’année 2022 | Côte-d'Or | Doubs | Jura | Nièvre | Haute-Saône | Saône-et-Loire | Yonne | Territoire de Belfort | Bourgogne-Franche-Comté |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de sortants* | 2 150 | 2 369 | 1 611 | 1 082 | 856 | 2 421 | 1 959 | 796 | 13 244 |
| Type de sorties (en %)*** : | |||||||||
| Sorties dynamiques : | 41.8 | 42.2 | 49.1 | 48.8 | 38.3 | 49.2 | 40.2 | 42.4 | 44.2 |
| Emploi durable | 19.5 | 15.6 | 17.2 | 22.1 | 13.7 | 21.8 | 17.6 | 18.3 | 18.5 |
| dont embauche en CDI non aidé dans une autre entreprise | 12.0 | 7.0 | 7.0 | 9.0 | 5.0 | 10.0 | 10.0 | 5.0 | 9.0 |
| Emploi de transition | 11.5 | 9.5 | 13.5 | 15.0 | 12.1 | 12.9 | 13.4 | 7.1 | 12.1 |
| dont embauche en CDD non aidé de moins de 6 mois | 11.0 | 8.0 | 13.0 | 14.0 | 10.0 | 13.0 | 12.0 | 6.0 | 11.2 |
| Sorties reconnues comme positives | 10.7 | 17.2 | 18.4 | 11.7 | 12.4 | 14.5 | 9.2 | 17.0 | 13.6 |
| dont embauche dans une autre structure IAE | 3.0 | 6.0 | 6.0 | 4.0 | 5.0 | 2.0 | 1.0 | 6.0 | 3.8 |
| dont entrée en formation | 4.0 | 6.0 | 7.0 | 5.0 | 5.0 | 8.0 | 5.0 | 7.0 | 5.8 |
| Inactif | 1.3 | 5.8 | 1.9 | 6.2 | 5.6 | 2.2 | 1.7 | 4.4 | 3.2 |
| Chômage | 26.5 | 20.6 | 22.6 | 22.7 | 24.9 | 19.5 | 12.8 | 22.3 | 20.7 |
| Rupture pendant la période d'essai | 6.9 | 5.8 | 5.1 | 4.6 | 3.6 | 3.4 | 4.6 | 2.1 | 4.8 |
| Ensemble des sorties | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
| Autre situation connue-sans nouvelle | 23.6 | 25.6 | 21.3 | 17.7 | 27.7 | 25.7 | 40.8 | 28.7 | 27.1 |
| Sorties non renseignées | 29.7 | 31.1 | 28.7 | 22.3 | 28.6 | 23.4 | 10.4 | 29.1 | 25.1 |
Source: ASP 2022, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
Champ: Les résultats portent sur l’ensemble des sorties même si les salariés ont travaillé moins de 3 mois ou 150 heures. Ils sont à interpréter avec prudence en raison de la forte proportion de sortants dont la situation à la sortie est mal connue.
Tableau 5 | Sorties selon le profil des salariés en IAE en 2022
| Données sur l’année 2022 (en %) | Sorties dynamiques | Chômage |
|---|---|---|
| Sexe : | ||
| Femme | 28.2 | 21.5 |
| Homme | 31.3 | 22.9 |
| Age à l'entrée : | ||
| Moins de 26 ans | 32.0 | 18.9 |
| 26 à 49 ans | 31.2 | 23.1 |
| 50 ans et plus | 25.8 | 22.8 |
| Niveau de diplôme : | ||
| Inférieur au CAP-BEP | 32.8 | 22.6 |
| CAP-BEP | 25.2 | 24.4 |
| Baccalauréat et plus | 31.2 | 13.1 |
| Durée d'insciption à Pôle Emploi : | ||
| Moins de 6 mois | 39.1 | 23.4 |
| De 6 à 11 mois | 29.1 | 20.8 |
| De 12 à 23 mois | 25.9 | 17.5 |
| 2 ans et plus | 27.8 | 26.4 |
| Revenu de solidarité active : | ||
| Bénéficiaire du RSA | 23.9 | 27.9 |
| Non bénéficiaire du RSA | 34.8 | 18.4 |
| Quartier prioritaire de la politique de la ville : | ||
| Résident en QPV | 32.3 | 25.9 |
| Non résident en QPV | 28.7 | 20.1 |
| Situation déclarée face au handicap : | ||
| Travailleur handicapé | 14.3 | 30.0 |
| Travailleur non handicapé | 30.7 | 22.1 |
Source: ASP 2022, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
Champ: Les résultats portent sur l’ensemble des sorties même si les salariés ont travaillé moins de 3 mois ou 150 heures.