| Données sur l’année 2024 |
Type de structure
|
Ensemble des structures | |||
|---|---|---|---|---|---|
| ACI | AI | EI | ETTI | ||
| Salariés | |||||
| Nombre de salariés | 5 845 | 5 490 | 1 999 | 2 767 | 16 101 |
| Répartition des salariés (en %) | 36.3 | 34.1 | 12.4 | 17.2 | 100 |
| Équivalent temps plein | |||||
| Nombre d'ETP en IAE* | 2 221 | 881 | 1 041 | 811 | 4 954 |
| Répartition des ETP en IAE (en %)* | 44.8 | 17.8 | 21.0 | 16.4 | 100 |
| Nombre d'ETP permanent dans les structures IAE | 475 | 86 | 293 | 60 | 913 |
| Structures | |||||
| Nombre de structures | 104 | 35 | 55 | 22 | 216 |
| Répartition des structures (en %) | 48.1 | 16.2 | 25.5 | 10.2 | 100 |
| * : Suite à un changement de méthode, le nombre d'ETP a été revu pour les tableaux de bord 2022 et 2024. Il correspond à l'ensemble des heures effectuées par le salarié sur l'ensemble des contrats du salarié au cours de l'année et non plus sur le dernier contrat en cours. | |||||
Source: ASP 2024, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
| Données sur l’année 2024 |
Type de structure
|
Ensemble des structures | |||
|---|---|---|---|---|---|
| ACI | AI | EI | ETTI | ||
| Nombre d'entrants | 3 107 | 2 901 | 1 156 | 1 858 | 9 022 |
| Sexe (en %) | |||||
| Femme | 34.3 | 58.5 | 28.7 | 18.6 | 38.2 |
| Homme | 65.7 | 41.5 | 71.3 | 81.4 | 61.8 |
| Age à l'entrée (en %) | |||||
| Moins de 26 ans | 20.5 | 27.2 | 24.4 | 34.9 | 26.1 |
| 26 à 49 ans | 59.2 | 45.9 | 56.7 | 53.1 | 53.4 |
| 50 ans et plus | 20.2 | 26.9 | 18.9 | 12.0 | 20.5 |
| Niveau de diplôme (en %) | |||||
| Baccalauréat et plus | 20.9 | 20.7 | 19.2 | 18.9 | 20.2 |
| CAP-BEP | 47.7 | 45.3 | 43.3 | 38.8 | 44.5 |
| Inférieur au CAP-BEP | 31.4 | 34.0 | 37.5 | 42.3 | 35.3 |
| Situation professionnelle (en %) | |||||
| Avec emploi | 19.2 | 45.0 | 22.8 | 24.7 | 29.1 |
| Sans emploi | 79.1 | 55.0 | 77.2 | 75.3 | 70.3 |
| Inscrit à France Travail | 84.2 | 70.0 | 85.3 | 69.0 | 76.6 |
| Durée d'inscription à France Travail (en %) | |||||
| 2 ans et plus | 31.3 | 32.0 | 30.4 | 25.5 | 30.3 |
| De 12 à 23 mois | 20.0 | 16.5 | 21.1 | 20.8 | 19.3 |
| De 6 à 11 mois | 17.7 | 17.4 | 17.4 | 31.3 | 20.1 |
| Moins de 6 mois | 31.0 | 34.1 | 31.0 | 22.3 | 30.3 |
| Autres caractéristiques (en %) | |||||
| Bénéficiaire du RSA | 44.1 | 20.6 | 30.4 | 15.3 | 28.9 |
| Résident en QPV | 23.1 | 19.6 | 33.0 | 22.7 | 23.2 |
| Travailleur handicapé | 12.5 | 9.1 | 8.0 | 3.2 | 8.9 |
| Bénéficiaire de l'AAH | 2.9 | 3.0 | 1.6 | 0.7 | 2.3 |
| Bénéficiaire de l'ASS | 6.0 | 2.7 | 5.3 | 1.5 | 3.9 |
Source: ASP 2024, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
| Données sur l’année 2024 |
Type de structure
|
|||
|---|---|---|---|---|
| ACI | AI | EI | ETTI | |
| Nombre de sortants* | 5 164 | 2 879 | 1 730 | 1 978 |
| Type de sorties (en %)*** : | ||||
| Sorties dynamiques : | 43.6 | 70.7 | 39.8 | 65.4 |
| Emploi durable | 13.1 | 29.4 | 14.9 | 28.2 |
| dont embauche en CDI non aidé dans une autre entreprise | 5.5 | 15.1 | 6.8 | 13.4 |
| Emploi de transition | 11.2 | 16.2 | 10.1 | 24.8 |
| dont embauche en CDD non aidé de moins de 6 mois | 10.3 | 14.8 | 9.7 | 24.6 |
| Sorties reconnues comme positives | 19.3 | 25.1 | 14.9 | 12.4 |
| dont embauche dans une autre structure IAE | 5.5 | 4.6 | 3.6 | 4.2 |
| dont entrée en formation | 7.8 | 9.0 | 5.4 | 6.1 |
| Inactif | 2.9 | 9.0 | 1.6 | 2.8 |
| Chômage | 39.4 | 19.8 | 34.7 | 31.0 |
| Rupture pendant la période d'essai | 14.2 | 0.5 | 23.9 | 0.8 |
| Ensemble des sorties | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
| Autre situation connue-sans nouvelle | 18.3 | 35.0 | 15.9 | 21.1 |
| Sorties non renseignées | 51.6 | 0.0 | 48.2 | 0.0 |
Source: ASP 2024, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
Champ: Les résultats portent sur l’ensemble des sorties même si les salariés ont travaillé moins de 3 mois ou 150 heures. Ces résultats sont fragiles suivant les types de structures. En effet, les sorties “Autre situation connue - sans nouvelles” peuvent être nombreuses. Afin de pouvoir comparer les résultats entre les différents types de structure, les pourcentages ont été recalculés en excluant les sorties “Autre sortie connue - sans nouvelle”.
| Données sur l’année 2024 | Côte-d'Or | Doubs | Jura | Nièvre | Haute-Saône | Saône-et-Loire | Yonne | Territoire de Belfort | Bourgogne-Franche-Comté |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de sortants* | 1 849 | 2 250 | 1 477 | 942 | 811 | 2 103 | 1 707 | 612 | 11 751 |
| Type de sorties (en %)*** : | |||||||||
| Sorties dynamiques : | 35.5 | 39.7 | 44.9 | 46.4 | 42.1 | 49.3 | 41.3 | 45.5 | 42.8 |
| Emploi durable | 16.4 | 12.4 | 14.4 | 19.8 | 16.2 | 19.0 | 19.3 | 14.2 | 16.6 |
| dont embauche en CDI non aidé dans une autre entreprise | 10.0 | 6.0 | 6.0 | 9.0 | 5.0 | 8.0 | 11.0 | 4.0 | 7.9 |
| Emploi de transition | 8.0 | 12.3 | 14.1 | 15.3 | 8.9 | 13.5 | 12.7 | 8.4 | 12.0 |
| dont embauche en CDD non aidé de moins de 6 mois | 8.0 | 11.0 | 13.0 | 15.0 | 8.0 | 13.0 | 12.0 | 7.0 | 11.4 |
| Sorties reconnues comme positives | 11.2 | 15.0 | 16.4 | 11.3 | 17.0 | 16.8 | 9.3 | 22.9 | 14.1 |
| dont embauche dans une autre structure IAE | 3.0 | 5.0 | 7.0 | 2.0 | 3.0 | 2.0 | 2.0 | 8.0 | 3.5 |
| dont entrée en formation | 5.0 | 4.0 | 6.0 | 7.0 | 6.0 | 7.0 | 5.0 | 7.0 | 5.6 |
| Inactif | 0.6 | 7.6 | 3.9 | 5.6 | 4.3 | 1.3 | 1.8 | 4.2 | 3.4 |
| Chômage | 30.2 | 21.5 | 25.6 | 16.0 | 30.9 | 17.9 | 24.4 | 20.7 | 23.3 |
| Rupture pendant la période d'essai | 10.0 | 8.3 | 5.9 | 2.8 | 6.7 | 4.5 | 3.7 | 3.1 | 5.9 |
| Ensemble des sorties | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
| Autre situation connue-sans nouvelle | 23.7 | 22.9 | 19.7 | 29.2 | 16.0 | 26.9 | 28.8 | 26.5 | 24.6 |
| Sorties non renseignées | 37.2 | 34.7 | 31.6 | 27.7 | 28.2 | 27.8 | 13.8 | 41.5 | 29.8 |
Source: ASP 2024, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
Champ: Les résultats portent sur l’ensemble des sorties même si les salariés ont travaillé moins de 3 mois ou 150 heures. Ils sont à interpréter avec prudence en raison de la forte proportion de sortants dont la situation à la sortie est mal connue.
| Données sur l’année 2024 (en %) | Sorties dynamiques : | Emploi durable | Emploi de transition | Sorties reconnues comme positives | Chômage | Inactif | Rupture pendant la période d'essai | Autre situation connue-sans nouvelle |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sexe : | ||||||||
| Femme | 44.6 | 18.9 | 10.4 | 15.3 | 21.3 | 4.3 | 5.1 | 24.7 |
| Homme | 41.6 | 15.1 | 13.1 | 13.4 | 24.5 | 2.9 | 6.5 | 24.5 |
| Age à l'entrée : | ||||||||
| Moins de 26 ans | 41.9 | 14.3 | 12.4 | 15.2 | 19.4 | 4.9 | 5.9 | 27.9 |
| 26 à 49 ans | 42.7 | 17.9 | 12.7 | 12.1 | 24.8 | 2.9 | 6.2 | 23.4 |
| 50 ans et plus | 44.2 | 16.2 | 10.0 | 18.0 | 24.2 | 2.8 | 5.4 | 23.3 |
| Niveau de diplôme : | ||||||||
| Inférieur au CAP-BEP | 40.4 | 14.4 | 11.8 | 14.2 | 24.6 | 4.2 | 4.4 | 26.4 |
| CAP-BEP | 43.2 | 17.9 | 12.3 | 13.0 | 22.3 | 3.1 | 7.1 | 24.4 |
| Baccalauréat et plus | 46.8 | 18.3 | 12.1 | 16.4 | 22.3 | 2.7 | 5.8 | 22.5 |
| Durée d'insciption à France Travail : | ||||||||
| Moins de 6 mois | 43.4 | 16.2 | 13.1 | 14.1 | 24.4 | 3.1 | 6.6 | 22.5 |
| De 6 à 11 mois | 43.6 | 17.8 | 13.1 | 12.7 | 27.0 | 2.6 | 5.9 | 20.9 |
| De 12 à 23 mois | 44.5 | 18.8 | 11.6 | 14.1 | 23.9 | 3.0 | 7.1 | 21.5 |
| 2 ans et plus | 41.9 | 16.7 | 11.2 | 14.0 | 27.3 | 2.5 | 6.8 | 21.7 |
| Revenu de solidarité active : | ||||||||
| Bénéficiaire du RSA | 35.9 | 12.6 | 9.6 | 13.7 | 29.2 | 4.1 | 8.8 | 22.1 |
| Non bénéficiaire du RSA | 45.7 | 18.2 | 13.1 | 14.4 | 21.2 | 3.2 | 4.9 | 24.9 |
| Quartier prioritaire de la politique de la ville : | ||||||||
| Résident en QPV | 40.0 | 13.0 | 12.2 | 14.8 | 23.5 | 4.9 | 6.8 | 24.7 |
| Non résident en QPV | 43.8 | 17.7 | 12.1 | 14.0 | 23.4 | 3.0 | 5.7 | 24.0 |
| Situation déclarée face au handicap : | ||||||||
| Travailleur handicapé | 40.7 | 15.1 | 8.0 | 17.6 | 20.9 | 2.4 | 9.6 | 26.4 |
| Travailleur non handicapé | 42.9 | 16.7 | 12.4 | 13.8 | 23.5 | 3.5 | 5.6 | 24.4 |
Source: ASP 2024, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
Champ: Les résultats portent sur l’ensemble des sorties même si les salariés ont travaillé moins de 3 mois ou 150 heures.