Tableau 1 | Nombre de salariés, d’équivalent temps plein et de structures dans l’IAE en 2022

Données sur l’année 2022 Type de structure Ensemble des structures
ACI AI EI ETTI
Salariés
Nombre de salariés 115 984 95 072 35 628 52 758 299 442
Répartition des salariés (en %) 38.7 31.7 11.9 17.6 100
Équivalent temps plein
Nombre d'ETP en IAE 26 935 16 869 9 975 13 414 67 193
Répartition des ETP en IAE (en %) 40.1 25.1 14.8 20.0 100
Nombre d'ETP permanent dans les structures IAE 9 593 1 252 5 087 785 16 717
Stuctures
Nombre de structures 2 083 541 1 258 463 4 345
Répartition des structures (en %) 47.9 12.5 29.0 10.7 100

Source: ASP 2022, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.

Tableau 2 | profil des entrants dans l’IAE en 2022

Données sur l’année 2022 Type de structure Ensemble des structures
ACI AI EI ETTI
Nombre d'entrants 65 352 48 991 21 402 37 217 172 962
Sexe (en %)
Femme 34.5 58.7 31.5 20.4 38.0
Homme 65.5 41.3 68.5 79.6 62.0
Age à l'entrée (en %)
Moins de 26 ans 20.8 24.4 21.8 33.9 24.8
26 à 49 ans 58.3 51.3 57.9 51.5 54.8
50 ans et plus 20.8 24.3 20.2 14.6 20.4
Niveau de diplôme (en %)
Inférieur au CAP-BEP 36.9 40.2 42.5 46.7 40.6
CAP-BEP 42.3 39.6 37.9 34.7 39.4
Baccalauréat et plus 20.8 20.2 19.6 18.6 20.0
Situation professionnelle (en %)
Avec emploi 33.7 54.5 38.2 32.9 40.0
Sans emploi 66.3 45.5 61.8 67.1 60.0
Inscrit à Pole Emploi 88.9 76.3 88.6 71.2 81.5
Durée d'inscription à Pôle Emploi (en %)
Moins de 6 mois 25.2 32.9 26.1 26.1 27.5
De 6 à 11 mois 13.8 14.8 15.2 22.8 16.0
De 12 à 23 mois 18.7 17.1 21.5 20.5 19.0
2 ans et plus 42.3 35.1 37.2 30.6 37.5
Autres caractéristiques (en %)
Bénéficiaire du RSA 47.9 23.5 33.8 19.2 33.1
Résident en QPV 21.8 19.4 26.9 21.7 21.7
Travailleur handicapé 9.2 8.0 6.6 5.4 7.7
Bénéficiaire de l'AAH 3.4 2.5 1.9 1.4 2.5
Bénéficiaire de l'ASS 7.7 3.5 5.1 2.5 5.1

Source: ASP 2022, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.

Tableau 3 | Sorties des salariés selon le type de structure de l’IAE en 2022

Données sur l’année 2022 Type de structure
ACI AI EI ETTI
Nombre de sortants* 55 217 55 842 18 604 33 573
Type de sorties (en %)*** :
Sorties dynamiques : 51.0 71.9 47.8 72.3
Emploi durable 17.0 32.1 19.8 30.4
Embauche en CDI non aidé dans une autre entreprise 7.0 15.5 8.4 15.1
Embauche en CDD non aidé de plus de 6 mois 7.2 13.6 6.3 12.4
Autre 2.7 3.0 5.2 3.0
Emploi de transition 13.3 19.3 11.6 24.8
dont embauche en CDD non aidé de moins de 6 mois 12.0 16.9 10.9 24.0
Sorties reconnues comme positives 20.7 20.5 16.4 17.1
Embauche dans une autre structure IAE 4.5 8.5 3.7 6.3
Entrée en formation 10.6 7.4 7.7 7.2
Autre sortie revendiquée comme positive par la structure 5.7 4.6 5.0 3.6
Inactif 1.9 6.6 2.0 4.6
Chômage 38.0 20.7 32.3 20.9
Rupture pendant la période d'essai 9.0 0.9 18.0 2.1
Ensemble des sorties 100.0 100.0 100.0 100.0
Autre situation connue-sans nouvelle 14.8 27.7 15.1 18.4
Sorties non renseignées 5.0 13.6 4.7 16.2

Source: ASP 2022, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
Champ: Les résultats portent sur l’ensemble des sorties même si les salariés ont travaillé moins de 3 mois ou 150 heures. Ces résultats sont fragiles suivant les types de structures. En effet, les sorties “Autre situation connue - sans nouvelles” peuvent être nombreuses. Afin de pouvoir comparer les résultats entre les différents types de structure, les pourcentages ont été recalculés en excluant les sorties “Autre sortie connue - sans nouvelle”.

Tableau 4 | Sorties des salariés en 2022

Données sur l’année 2022 France
Nombre de sortants* 163 236
Type de sorties (en %)*** :
Sorties dynamiques : 42.4
Emploi durable 18.9
Embauche en CDI non aidé dans une autre entreprise 7.8
Embauche en CDD non aidé de plus de 6 mois 6.9
Autre 2.2
Emploi de transition 13.3
dont embauche en CDD non aidé de moins de 6 mois 10.9
Sorties reconnues comme positives 15.1
Embauche dans une autre structure IAE 4.1
Entrée en formation 6.0
Autre sortie revendiquée comme positive par la structure 3.4
Inactif 2.9
Chômage 22.5
Rupture pendant la période d'essai 5.1
Autre situation connue-sans nouvelle 22.2
Ensemble des sorties 100.0
Sorties non renseignées 10.2

Source: ASP 2022, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
Champ: Les résultats portent sur l’ensemble des sorties même si les salariés ont travaillé moins de 3 mois ou 150 heures. Ils sont à interpréter avec prudence en raison de la forte proportion de sortants dont la situation à la sortie est mal connue.

Tableau 5 | Sorties selon le profil des salariés en IAE en 2022

Données sur l’année 2022 (en %) Sorties dynamiques : Emploi durable Emploi de transition Sorties reconnues comme positives Chômage Inactif Rupture pendant la période d'essai Autre situation connue-sans nouvelle
Sexe :
Femme 42.9 21.4 12.2 14.5 20.6 3.2 4.1 23.9
Homme 42.0 17.2 13.9 15.5 23.8 2.7 5.7 21.1
Age à l'entrée :
Moins de 26 ans 41.3 16.8 13.5 16.4 19.7 3.6 5.6 24.3
26 à 49 ans 44.3 20.0 13.6 15.5 23.3 2.6 4.7 20.2
50 ans et plus 37.8 17.9 12.0 12.1 23.6 3.0 5.4 26.1
Niveau de diplôme :
Inférieur au CAP-BEP 40.1 16.4 13.2 15.2 23.4 3.3 5.0 23.5
CAP-BEP 41.7 19.3 13.4 13.4 23.0 2.9 5.3 22.7
Baccalauréat et plus 48.0 22.5 13.2 18.0 20.2 2.5 4.7 19.1
Durée d'insciption à Pôle Emploi :
Moins de 6 mois 44.1 18.8 13.6 15.7 21.3 3.0 5.5 22.1
De 6 à 11 mois 44.9 19.3 14.6 15.5 22.7 2.7 4.9 20.3
De 12 à 23 mois 44.2 19.9 13.7 15.4 23.6 2.4 5.2 19.7
2 ans et plus 41.7 18.5 13.0 14.5 25.3 2.5 5.5 20.7
Revenu de solidarité active :
Bénéficiaire du RSA 40.1 14.9 11.9 16.2 28.5 2.7 6.4 19.5
Non bénéficiaire du RSA 43.4 20.8 13.9 14.5 19.6 3.1 4.4 23.6
Quartier prioritaire de la politique de la ville :
Résident en QPV 40.5 16.2 12.4 16.6 25.2 3.0 5.5 21.1
Non résident en QPV 42.9 19.6 13.5 14.6 21.8 2.9 5.0 22.5
Situation déclarée face au handicap :
Travailleur handicapé 39.6 18.1 11.8 13.8 23.0 3.0 7.0 23.3
Travailleur non handicapé 42.6 18.9 13.4 15.2 22.5 2.9 4.9 22.2

Source: ASP 2022, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
Champ: Les résultats portent sur l’ensemble des sorties même si les salariés ont travaillé moins de 3 mois ou 150 heures.