Tableau 1 | Nombre de salariés, d’équivalent temps plein et de structures dans l’IAE en 2022

Données sur l’année 2022
Type de structure
 Ensemble des structures
ACI AI EI ETTI
Salariés
Nombre de salariés 116 124 95 095 35 704 53 247 300 170
Répartition des salariés (en %) 38.7 31.7 11.9 17.7 100
Équivalent temps plein
Nombre d'ETP en IAE* 43 056 17 021 17 544 13 618 91 239
Répartition des ETP en IAE (en %)* 47.2 18.7 19.2 14.9 100
Nombre d'ETP permanent dans les structures IAE 10 558 1 631 5 266 1 253 18 707
Stuctures
Nombre de structures 2 235 639 1 264 498 4 636
Répartition des structures (en %) 48.2 13.8 27.3 10.7 100
* : Suite à un changement de méthode, le nombre d'ETP a été revu pour les tableaux de bord 2022 et 2022. Il correspond à l'ensemble des heures effectuées par le salarié sur l'ensemble des contrats du salarié au cours de l'année et non plus sur le dernier contrat en cours.

Source: ASP 2022, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.

Tableau 2 | profil des entrants dans l’IAE en 2022

Données sur l’année 2022
Type de structure
 Ensemble des structures
ACI AI EI ETTI
Nombre d'entrants 65 448 49 113 21 446 37 634 173 641
Sexe (en %)
Femme 34.6 58.7 31.6 20.5 38.0
Homme 65.4 41.3 68.4 79.5 62.0
Age à l'entrée (en %)
Moins de 26 ans 20.9 24.4 21.8 33.9 24.8
26 à 49 ans 58.3 51.3 57.9 51.5 54.8
50 ans et plus 20.8 24.3 20.2 14.6 20.4
Niveau de diplôme (en %)
Inférieur au CAP-BEP 32.7 37.8 36.3 44.2 37.1
CAP-BEP 45.2 41.1 42.0 36.3 41.7
Baccalauréat et plus 22.2 21.0 21.6 19.5 21.2
Situation professionnelle (en %)
Avec emploi 33.2 54.4 38.2 30.9 39.3
Sans emploi 66.3 45.6 61.8 69.1 60.5
Inscrit à Pole Emploi 88.9 76.4 88.6 71.2 81.5
Durée d'inscription à Pôle Emploi (en %)
De 6 à 11 mois 13.8 14.7 15.2 22.5 15.9
2 ans et plus 42.3 35.5 37.2 31.2 37.7
De 12 à 23 mois 18.7 17.3 21.5 20.7 19.1
Moins de 6 mois 25.2 32.5 26.1 25.7 27.4
Autres caractéristiques (en %)
Bénéficiaire du RSA 47.9 23.5 33.8 19.3 33.1
Résident en QPV 22.3 19.9 27.8 23.6 22.6
Travailleur handicapé 9.3 8.0 6.6 5.4 7.7
Bénéficiaire de l'AAH 2.9 2.5 1.9 1.4 2.3
Bénéficiaire de l'ASS 7.2 3.5 5.1 2.5 4.9

Source: ASP 2022, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.

Tableau 3 | Sorties des salariés selon le type de structure de l’IAE en 2022

Données sur l’année 2022
Type de structure
ACI AI EI ETTI
Nombre de sortants* 99 428 59 145 31 407 35 807
Type de sorties (en %)*** :
Sorties dynamiques : 48.8 72.7 45.3 72.5
Emploi durable 16.3 30.3 18.6 29.7
dont embauche en CDI non aidé dans une autre entreprise 6.7 14.6 7.9 14.6
Emploi de transition 12.7 18.8 10.7 24.9
dont embauche en CDD non aidé de moins de 6 mois 11.4 16.5 10.1 24.1
Sorties reconnues comme positives 19.8 23.5 16.0 17.8
dont embauche dans une autre structure IAE 4.1 8.0 3.6 6.4
dont entrée en formation 8.9 7.5 6.9 7.3
Inactif 2.1 6.4 2.1 4.6
Chômage 37.7 20.1 31.5 20.9
Rupture pendant la période d'essai 11.4 0.8 21.1 2.1
Ensemble des sorties 100.0 100.0 100.0 100.0
Autre situation connue-sans nouvelle 17.4 39.1 17.1 34.1
Sorties non renseignées 53.3 0.0 47.5 0.0

Source: ASP 2022, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
Champ: Les résultats portent sur l’ensemble des sorties même si les salariés ont travaillé moins de 3 mois ou 150 heures. Ces résultats sont fragiles suivant les types de structures. En effet, les sorties “Autre situation connue - sans nouvelles” peuvent être nombreuses. Afin de pouvoir comparer les résultats entre les différents types de structure, les pourcentages ont été recalculés en excluant les sorties “Autre sortie connue - sans nouvelle”.

Tableau 4 | Sorties des salariés en 2022

Données sur l’année 2022 France
Nombre de sortants* 225 787
Type de sorties (en %)*** :
Sorties dynamiques : 30.2
Emploi durable 16.9
dont embauche en CDI non aidé dans une autre entreprise 5.5
Emploi de transition 12.0
dont embauche en CDD non aidé de moins de 6 mois 7.7
Sorties reconnues comme positives 14.2
dont embauche dans une autre structure IAE 2.9
dont entrée en formation 3.9
Inactif 2.8
Chômage 19.6
Rupture pendant la période d'essai 5.1
Ensemble des sorties 100.0
Autre situation connue-sans nouvelle 29.3
Sorties non renseignées 30.1

Source: ASP 2022, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
Champ: Les résultats portent sur l’ensemble des sorties même si les salariés ont travaillé moins de 3 mois ou 150 heures. Ils sont à interpréter avec prudence en raison de la forte proportion de sortants dont la situation à la sortie est mal connue.

Tableau 5 | Sorties selon le profil des salariés en IAE en 2022

Données sur l’année 2022 (en %) Sorties dynamiques : Emploi durable Emploi de transition Sorties reconnues comme positives Chômage Inactif Rupture pendant la période d'essai Autre situation connue-sans nouvelle
Sexe :
Femme 44.2 19.0 11.1 14.1 17.8 3.1 4.0 31.0
Homme 42.5 15.5 12.7 14.3 20.8 2.6 5.9 28.1
Age à l'entrée :
Moins de 26 ans 40.9 14.7 11.8 14.4 17.1 3.4 5.5 33.0
26 à 49 ans 44.2 18.2 12.5 13.5 20.4 2.6 4.8 28.0
50 ans et plus 43.2 16.1 11.1 16.0 20.5 2.9 5.3 28.1
Niveau de diplôme :
Inférieur au CAP-BEP 40.8 14.6 12.0 14.2 20.1 3.2 4.8 31.0
CAP-BEP 42.6 17.6 12.2 12.8 20.0 2.7 5.4 29.2
Baccalauréat et plus 48.3 20.0 12.0 16.3 17.4 2.4 4.7 27.3
Durée d'insciption à Pôle Emploi :
Moins de 6 mois 43.8 17.0 12.6 14.2 19.1 2.8 5.7 28.5
De 6 à 11 mois 45.3 17.6 13.5 14.2 20.1 2.6 5.0 27.1
De 12 à 23 mois 44.9 18.0 12.6 14.3 20.6 2.3 5.3 26.8
2 ans et plus 42.9 16.9 11.8 14.2 22.3 2.4 5.6 26.7
Revenu de solidarité active :
Bénéficiaire du RSA 39.6 13.8 11.1 14.7 26.1 2.8 7.0 24.4
Non bénéficiaire du RSA 44.8 18.3 12.5 14.0 16.8 2.8 4.3 31.3
Quartier prioritaire de la politique de la ville :
Résident en QPV 40.4 14.3 11.2 14.9 22.2 2.8 5.5 29.0
Non résident en QPV 44.0 17.7 12.3 14.0 18.9 2.8 5.0 29.3
Situation déclarée face au handicap :
Travailleur handicapé 41.1 16.4 10.9 13.8 20.2 3.0 7.1 28.7
Travailleur non handicapé 43.4 17.0 12.1 14.3 19.6 2.8 4.9 29.3

Source: ASP 2022, traitement Dreets Bourgogne-Franche-Comté.
Champ: Les résultats portent sur l’ensemble des sorties même si les salariés ont travaillé moins de 3 mois ou 150 heures.