Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Tableau de bord des Frontaliers 4ème trimestre 2025

BFC Fabienne Balligand — 2026-04-20T07:54:52Z

Les données du tableau de bord sur les frontaliers établi chaque trimestre par la Dreets ont pour source le système statistique des frontaliers (STAF) élaboré par l'Office Fédéral de la Statistique suisse (OFS). Aussi, ce tableau de bord ne se réfère qu'aux seuls travailleurs transfrontaliers résidant en France et travaillant en Suisse exclusivement. Les statistiques trimestrielles fournissent un dénombrement des frontaliers assez succinct, se limitant à une localisation par département et une répartition par sexe.

De ce fait, en plus du tableau de bord trimestriel, la Dreets établit une synthèse annuelle approfondie grâce à des caractéristiques plus détaillées sur les frontaliers disponibles une fois par an. Pour des informations plus complètes portant sur les territoires frontaliers de l'arc jurassien, consulter le site de l'Observatoire Statistique Transfrontalier de l'Arc Jurassien (Ostaj) à l'adresse : www.ostaj.org

Tableau de bord des Frontaliers 3ème trimestre 2025

BFC Fabienne Balligand — 2026-01-22T13:37:47Z

Tableau de bord des Frontaliers 2ème trimestre 2025

BFC Fabienne Balligand — 2025-08-28T07:04:51Z

Tableau de bord des Frontaliers 1er trimestre 2025

BFC Fabienne Balligand — 2025-06-05T06:23:19Z

Tableau de bord des Frontaliers 4ème trimestre 2024

BFC Fabienne Balligand — 2025-03-19T07:10:34Z

Diagnostics Jeunes 2024

BFC Fabienne Balligand — 2024-06-03T08:23:25Z

Principaux indicateurs
Une fiche synthétique mise à jour annuellement, recensant les principaux indicateurs de cadrage concernant les jeunes, selon 3 entrées : les caractéristiques du territoire, la population, l'emploi et le chômage.
Disponible à l'échelle de la région Bourgogne-Franche-Comté, de ses 8 départements et de ses 26 missions locales.

- Jeunes / Afficher sur la page pôle, A migrer, Entreprise, emploi, économie

Maintien et retour à l'emploi après 50 ans

BFC Fabienne Balligand — 2019-12-16T10:36:26Z

À travers l'analyse des mouvements de main d'œuvre des salariés de 50 ans et plus dans les entreprises en BFC, cette étude fait ressortir les enjeux en matière de maintien dans l'emploi et de retour à l'emploi des seniors.

- Seniors / Afficher sur la page pôle, A migrer, Entreprise, emploi, économie

Étude : Les seniors en Bourgogne-Franche-Comté

2018-02-09T09:13:23Z

Ils représentent un enjeu particulièrement fort dans la région, où ils sont plus présents qu'en France.

En Bourgogne-Franche-Comté, deux personnes sur cinq sont âgées de 50 ans ou plus.
La moitié d'entre elles se situe dans la catégorie de ceux que l'on nomme, dans le champ de l'emploi, les seniors. Ceux-ci représentent un enjeu particulièrement fort dans la région, où ils sont plus présents qu'en France.

Cet état des lieux réalisé par le Service Études Statistiques Évaluation (SESE) de la Direccte tente de décrire la situation de cette partie de la population, et d'en faire émerger les particularités au regard de l'emploi et du chômage.

L'étude est téléchargeable en version intégrale (analyse régionale, fiches départementales et annexes) ou partielle (cahier régional et fiches départementales).