Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Les documents utiles

adminFC — 2025-03-10T14:36:04Z

Pour en savoir plus sur les compétences psychosociales

Les vidéos :
Les compétences psychosociales (CPS)
Les compétences psychosociales (CPS), c'est quoi ?

WeCare
L'application mobile qui aide les 18-25 ans à prendre soin de leur santé mentale
Une solution innovante de Promotion Santé BFC pour la santé mentale des jeunes adultes

Une nouvelle feuille de route pour l'insertion des jeunes

adminFC — 2025-03-06T09:51:40Z

Développement des compétences psychosociales : un levier essentiel pour l'employabilité des 16-25 ans

Face aux défis croissants de l'insertion professionnelle des jeunes, le ministère du Travail met en place une feuille de route stratégique pour la période 2024-2027 (consultable ci-dessous). Cette initiative vise à renforcer les compétences psychosociales (CPS) des jeunes de 16 à 25 ans afin de favoriser leur accès à l'emploi et de lever les freins périphériques qui entravent leur parcours (santé mentale, gestion du stress, communication, etc.).

Cette démarche s'inscrit dans le cadre de l'instruction interministérielle N° 2022/131 du 19 août 2022 (voir ci-dessous), qui établit une stratégie nationale de développement des CPS sur la période 2022-2037.
L'objectif ? Faire des CPS un pilier incontournable des parcours d'insertion et de formation professionnelle.

Des objectifs concrets pour structurer l'accompagnement

Les axes prioritaires de cette feuille de route sont :

Accompagner les professionnels pour les aider à identifier, comprendre et développer les CPS des jeunes qu'ils suivent.
Intégrer systématiquement les CPS dans les parcours de formation et d'insertion.
Renforcer la coordination régionale et départementale pour assurer une mise en œuvre efficace.
Assurer un suivi et une évaluation des actions mises en place.

Un enjeu majeur pour une insertion réussie

Le développement des compétences psychosociales est aujourd'hui un facteur clé d'intégration durable sur le marché du travail. En effet, au-delà des compétences techniques, les employeurs recherchent des jeunes capables de gérer leur stress, de s'adapter, de communiquer efficacement et de travailler en équipe.

Pourquoi c'est important ?

Un meilleur bien-être mental et émotionnel ;
Une confiance renforcée dans les démarches d'insertion ;
Une employabilité accrue et des parcours professionnels plus stables ;

En intégrant ces dimensions dans les dispositifs existants, cette feuille de route ambitionne de réduire les inégalités d'accès à l'emploi et de répondre aux défis post-COVID, notamment en matière de santé mentale.

Qui est concerné ?

Ce programme s'adresse à tous les acteurs de l'insertion et de la formation des jeunes, notamment :

Les missions locales ;
France Travail et Cap emploi ;
L'Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) ;
Les Écoles de la 2ᵉ Chance (E2C) ;
Les centres de formation (AFPA, CFA, etc.) ;
Le Service Militaire Volontaire (SMV) et le Service Militaire Adapté (SMA) ;
Les acteurs du mentorat, du parrainage et de l'insertion par l'activité économique (IAE) ;
Les associations engagées dans l'insertion professionnelle des jeunes.

Les perspectives

Accroître l'employabilité des jeunes, notamment ceux qui sont les plus éloignés de l'emploi, en leur permettant de mieux gérer leurs émotions, de développer des relations interpersonnelles positives, et d'améliorer leur capacité à résoudre des problèmes et à s'adapter aux environnements professionnels.
Réduire les freins périphériques à l'emploi : cette approche intégrée des CPS vise à aider les jeunes à dépasser les obstacles psychologiques et sociaux qui limitent leur insertion professionnelle (anxiété, manque de confiance, gestion des conflits, etc.).

Les prochaines étapes consisteront à déployer ces actions sur tout le territoire, avec des outils concrets et des formations dédiées pour accompagner les professionnels dans cette transition.

Professionnels de l'insertion et de la formation, cette feuille de route est la vôtre : mobilisons-nous ensemble pour donner aux jeunes toutes les clés de la réussite !

WeCare

adminFC — 2025-03-06T09:04:40Z

L'appli mobile qui aide les 18-25 ans à prendre soin de leur santé mentale

L'Agenre régionale de santé Bourgogne-Franche-Comté et Promotion Santé Bourgogne-Franche-Comté ont le plaisir de vous informer de la sortie de la toute nouvelle application mobile WeCare, conçue pour aider les jeunes adultes (18-25 ans) à prendre soin de leur santé mentale.

En effet, un tiers des 18-25 ans sont concernés par un trouble de la santé mentale et la même proportion estime ne pas prendre soin de leur santé mentale. Basée sur les thérapies cognitivo-comportementales et la psychologie positive, l'application a été conçue dans une démarche participative avec les jeunes, une équipe d'experts en psychologie et un studio de jeux mobiles (Pinpin Team).

C'est une aventure sur le thème de la randonnée qui intègre des fonctionnalités interactives et éducatives. Les jeunes peuvent participer quotidiennement à des activités courtes (à partir de 5 minutes par jour) et variées (vidéos, exercices de relaxation, conseils, quiz) pour renforcer leurs ressources psychologiques et faire face aux défis de la vie quotidienne : gestion du stress, du temps, des émotions, communication, habitudes de vie. Ils obtiennent tout au long du parcours des récompenses qui maintiennent leur motivation et les encouragent à s'impliquer dans leur bien-être mental.

Cette application est gratuite et disponible sur le PlayStore et également sur l'App Store.

L'offre de formation régionale

adminFC — 2025-03-06T08:54:58Z

Promotion Santé Bourgogne Franche-Comté, association loi 1901 à but non lucratif travaillant sur l'éducation et la promotion de la santé propose de renforcer les capacités des personnes à faire des choix favorables à leur santé et ainsi de leur donner davantage de moyens en vue de l'améliorer. Une offre de formation qui s'articule autour de 2 types de formation
Promotion Santé propose des formations programmées et des formations à la carte, selon les demandes.
Le catalogue de formation, (…)

- L'offre de formation / Afficher sur la page pôle, A migrer, Entreprise, emploi, économie

Les compétences psychosociales

adminFC — 2025-02-25T14:36:13Z

Un enjeu majeur pour la réussite de l'insertion professionnelle

Les compétences psychosociales (CPS) constituent un levier essentiel pour le bien-être individuel et collectif. Développées dès le plus jeune âge et tout au long de la vie, elles permettent de mieux gérer ses émotions, d'améliorer sa communication et de renforcer sa capacité à faire face aux défis du quotidien.

CPS, de quoi parle t-on ? *

Les CPS regroupent trois grandes catégories de compétences :

Ces compétences influencent notre santé mentale, notre capacité à apprendre et à nous insérer professionnellement. Elles sont aujourd'hui reconnues comme un élément clé de la prévention des conduites à risque et de la promotion de la santé.

Pourquoi agir sur les CPS ?*

Développer les compétences psychosociales permet :

D'améliorer la réussite éducative et professionnelle ;
De favoriser un climat scolaire et social bienveillant ;
De prévenir les comportements à risque (addictions, violences, décrochage scolaire) ;
De renforcer l'insertion sociale et professionnelle ;

Apprendre à construire des ateliers de développement des compétences psychosociales

Promotion Santé Bourgogne-Franche-Comté propose une offre de formation pour les professionnels de l'insertion.