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Accueil > Etudes et statistiques > Emploi et dispositifs > Apprentissage et contrat de professionnalisation

Apprentissage et contrat de professionnalisation

Point sur les entrées en contrats de professionnalisation

Après une évolution constante depuis 2015, les entrées en contrats de professionnalisation en France ont amorcé une décrue en 2019 (- 7 %) avant de connaître une très forte baisse en 2020 (- 48 %). Dans la région, l’évolution suit la même tendance : - 7 % en 2019, - 43 % en 2020.

Point sur les entrées en contrats d’apprentissage

Après une évolution lente mais régulière depuis 2015, les entrées en contrats d’apprentissage en France se sont accélérées en 2019 (+ 15 %) avant de connaître un très important rebond en 2020 (+ 42 %). Dans la région, l’évolution suit la même tendance, bien que moins marquée : + 8 % en 2019, + 28 % en 2020.

Point sur les entrées en alternance - Août 2020

Contrats d’apprentissage : 15 530 entrées ont été enregistrées en 2019 dans le secteur privé. Leur nombre est en hausse (+ 15 %) par rapport à l’année précédente, où 13 471 entrées avaient été comptabilisées.

Point sur les entrées en alternance - Février 2020

15 530 entrées ont été enregistrées en 2019 dans le secteur privé. Leur nombre est en hausse (+ 15 %) par rapport à l’année précédente, où 13 471 entrées avaient été comptabilisées. Cette tendance à la hausse, qui concerne l’ensemble des départements de la région, est plus marquée dans le Doubs et le Jura (+ 20 %), et plutôt faible dans le Territoire de Belfort (+ 2 %).
541 entrées ont été enregistrées dans le secteur public en 2019 contre 533 l’année précédente, soit une hausse de 2 %. Au niveau local, on note une augmentation marquée en Saône-et-Loire (+ 28 %) mais une diminution dans le Doubs (- 16 %).

Les chiffres clés de l’apprentissage en Bourgogne-Franche-Comté - Année 2018

Cette fiche synthétique annuelle propose une sélection de données relatives à l’apprentissage : nombre d’entrées, profil des apprentis et employeurs, caractéristiques des contrats.

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