Dérogation au repos dominical des commerces de détail

Chaque salarié privé de repos du dimanche bénéficiera des compensations prévues par l’accord d’entreprise et à minima d’un repos compensateur et d’une rémunération au moins égale au double de la rémunération normalement due pour une durée équivalente conformément aux dispositions de l’article L3132-25-3 du code du travail.