Le code du travail numérique est désormais en ligne
Publié le 24 janvier 2020
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Salariés, employeurs, vous pourrez accéder aux réponses aux 50 questions en droit du travail que vous posez le plus fréquemment pour les 50 principales branches (soit 78 % des salariés) : durée de la période d’essai, informations à faire figurer sur le contrat de travail, durée maximale du contrat d’intérim, cumul d’emploi, calcul de l’indemnité de fin de contrat…
Vous y trouverez également des modèles de documents (certificats, convocation…).
L’employeur ou le salarié qui se prévaut des informations obtenues au moyen du code du travail numérique, dans la mesure où il a correctement renseigné sa situation, est par ailleurs présumé de bonne foi, en cas de litige.
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- Le code du travail numérique
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