Le nouveau parcours de formation pour anticiper et accompagner la reconversion des salariés

Publié le 30 juillet 2021 | Dernière mise à jour le 2 février 2024

 

Mis en place dans le cadre de « France Relance », ce dispositif offre :
 aux entreprises en difficulté, l’opportunité d’entrer en contact avec des entreprises de leur territoire qui recrutent afin d’accompagner leurs salariés volontaires dans un parcours de reconversion ;
 aux salariés concernés par un emploi dont l’avenir est incertain, la possibilité de se reconvertir, de manière sereine et sécurisée, vers un des métiers porteurs de leur bassin de vie.

Déployé depuis le 15 janvier 2021, Transitions collectives a pour objectif de donner, en ces temps de crise, de la visibilité aux employeurs comme aux salariés. Basé sur le dialogue social, il permet :
 aux entreprises d’anticiper les mutations économiques de leur secteur d’activité et de s’y préparer dans un climat apaisé ;
 aux salariés de bénéficier d’une formation financée par l’Etat, tout en conservant leur rémunération et leur contrat de travail, dans le but d’accéder à un métier porteur au niveau local (voir liste ci-dessous).

En savoir plus :

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Pour les entreprises
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Pour les salariés
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 Votre conseiller en évolution professionnelle (CEP) : mon-cep.org ou apec.fr pour les cadres
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