Vous souhaitez recruter ? Pensez aux emplois francs

Employeurs quel que soit votre statut, vous avez désormais la possibilité de bénéficier d’une aide si vous recrutez un habitant des quartiers prioritaires de la politique de la ville

Depuis le 1er janvier 2020, le dispositif des Emplois Francs est généralisé à l’ensemble des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).

Ce dispositif permet à un employeur de bénéficier d’une aide lorsqu’il embauche un habitant résidant d’un QPV, quel que soit son âge ou sa qualification.

Pour le département de la Côte d’Or, il s’agit de :
• Fontaine d’Ouche et des Grésilles à Dijon
• Le Mail à Chenove
• Le Bief du Moulin à Longvic
• Le Belvédère à Talant
• Saint Jacques à Beaune

La compétence au cœur de nos quartiers.

Le montant de l’aide financière accordée pour un emploi franc est de :
• 5000 € par an pendant 3 ans maximum pour un contrat à durée indéterminée (CDI),
• 2500 € par an, pendant 2 ans maximum, pour un recrutement en contrat à durée déterminée (CDD) d’au moins 6 mois.