L’apprentissage en Bourgogne-Franche-Comté entre 2019 et 2022

En vigueur depuis le 1er janvier 2019, la loi « Avenir professionnel » a réformé l’apprentissage pour en favoriser le développement.
La forte augmentation du nombre d’entrées en apprentissage observée entre 2019 et 2022 traduit un recours accru à ce dispositif devenu un puissant moteur de l’emploi salarié.
Cet essor entraine également des transformations. La hausse continue du nombre d’apprentis s’accompagne en effet d’une élévation de leur âge moyen et du niveau de formation préparée, d’une part croissante de femmes et d’une tertiarisation du profil des employeurs.