Le Document Unique : n’oubliez pas de le transmettre à votre service de prévention et de santé au travail !
Publié le 7 octobre 2023
Le Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) est obligatoire dès qu’un travailleur (salarié permanent, temporaire, intérimaire, apprenti, stagiaire, …) est présent dans votre entreprise. Vous devez ainsi évaluer l’ensemble des risques auxquels sont soumis les travailleurs et y apporter une réponse.
Le DUER doit être actualisé dès lors qu’il il y a une modification des conditions de santé, de sécurité ou des conditions de travail. Attention, si votre entreprise compte au moins 11 salariés, la mise à jour annuelle du DUER est obligatoire.
Quel que soit l’effectif de votre entreprise, vous devez transmettre le DUER au Service de Prévention et de Santé au Travail auquel votre entreprise adhère. Une nouvelle transmission a lieu à chaque mise à jour.