Prévention des violences sexistes et sexuelles au travail
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Pour éviter que des banalités ne deviennent des délits !
En tant qu’employeur, vous ne pouvez pas laisser se développer ce type d’agissements, qui doivent être immédiatement stoppés. Vous êtes soumis à une obligation de prévention et d’action en matière de lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail. Toutes les mesures nécessaires pour assurer et protéger la santé physique et mentale de vos salariés doivent être prises.
Retrouvez toutes les informations dans le guide à télécharger ci-dessous.