Emploi et dispositifs

Après une évolution lente mais régulière depuis 2015, les entrées en contrats d’apprentissage en France se sont accélérées en 2019 (+ 15 %) avant de connaître un très important rebond en 2020 (+ 44 %) qui se poursuit en 2021 (+ 38 %). Dans la région, l’évolution suit la même tendance, bien que moins marquée : + 8 % en 2019, + 27 % en 2020, + 30 % en 2021.

Après une évolution constante depuis 2015, les entrées en contrats de professionnalisation en France ont amorcé une décrue en 2019 (- 7 %) avant de connaître une très forte baisse en 2020 (- 48 %). En 2021, ils repartent légèrement à la hausse (+ 7 %). Dans la région, l’évolution suit la même tendance : - 7 % en 2019, - 43 % en 2020, + 9 % en 2021.

Cette fiche synthétique annuelle propose une sélection de données relatives à l’apprentissage : nombre d’entrées, profil des apprentis et employeurs, caractéristiques des contrats.

L’Insertion par l’activité économique (IAE) a pour mission d’aider les personnes les plus éloignées de l’emploi à se réinsérer sur le marché du travail.
Le Service Études Statistiques Évaluation (SESE) de la Dreets Bourgogne-Franche-Comté a réalisé des tableaux de bord de l’IAE, pour la région et ses départements en 2020.

Après une évolution constante depuis 2015, les entrées en contrats de professionnalisation en France ont amorcé une décrue en 2019 (- 7 %) avant de connaître une très forte baisse en 2020 (- 48 %). Dans la région, l’évolution suit la même tendance : - 7 % en 2019, - 43 % en 2020.