Conjoncture dans la construction - Juillet 2025

Fin 2024, l’activité continue de reculer en Bourgogne-Franche-Comté comme au niveau national dans le secteur de la construction. Dans son sillage, l’emploi salarié permanent diminue de nouveau au 4e trimestre 2024 : 0,6 % sur un trimestre et 2,0 % sur un an. Ce repli est comparable au niveau national. Cependant, l’emploi intérimaire rebondit nettement ce trimestre : +8,5 % dans la région et +2,2 % en France (hors Mayotte).
En 2024, les embauches de salariés (hors intérimaires) sont nettement inférieures par rapport aux années précédentes. Moins de la moitié des embauches sont effectuées en contrat à durée indéterminée (CDI). Dans ce secteur, le CDI est moins présent dans la région qu’au niveau national et sa part diminue sur les deux dernières années, en particulier dans le génie civil et les travaux de construction spécialisés. Dans le même temps, le nombre de départs du secteur reste élevé et il dépasse le niveau des recrutements en 2024. Les démissions restent le premier motif de rupture de contrat mais leur part diminue légèrement depuis deux ans. La proportion de ruptures conventionnelles augmente quelque peu sur les deux dernières années.