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Maintien et retour à l’emploi après 50 ans

| Publié le 16 décembre 2019
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À travers l’analyse des mouvements de main d’œuvre des salariés de 50 ans et plus dans les entreprises en BFC, cette étude fait ressortir les enjeux en matière de maintien dans l’emploi et de retour à l’emploi des seniors.

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