Emploi - Formation

À partir du 1er mars 2022, un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du jeune, pour l’aider à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.

Favoriser la diffusion et l’utilisation des aides et services proposés par Action Logement pour les salariés, les jeunes en alternance et ceux engagés dans un parcours d’accompagnement vers l’emploi dans le cadre du Contrat d’Engagement Jeune, ainsi que pour les saisonniers.

le portail mesaidesverslemploi.fr lancé le 1er février permet d’identifier les aides à la mobilité disponibles sur un territoire.

Afin de garantir, dans les meilleurs délais, le versement des aides pour l’embauche d’un salarié en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, un guide spécifique élaboré avec l’ensemble des acteurs est mis à destination des employeurs d’alternants, ainsi que des organismes de formation effectuant les démarches relatives au (…)

Le Précis de l’apprentissage constitue un document de référence sur la mise en œuvre de la loi (…)