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La Dreets s’engage
Actualités
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Sécurité au travail : la prévention n’est pas une option
Chaque jour en France, plus de 2 personnes meurent au travail et 100 sont blessées gravement. En tant qu’employeur, la prévention des accidents du travail doit être au cœur de vos priorités, quel que soit votre secteur professionnel.
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Rencontres régionales dédiées à la lutte contre les discriminations par l’éducation à la...
Comprendre et agir face aux discours de haine et à l’intolérance Ces rencontres visent à mobiliser et rassembler les acteurs qui réfléchissent et agissent au service de ces enjeux convergents, à partager des outils et des initiatives inspirantes, à favoriser l’interconnaissance et la (…)
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Pourquoi recruter un apprenti dans votre entreprise ?
En recrutant un apprenti, vous avez la possibilité de former votre futur collaborateur. Il connaît déjà l’entreprise, sa culture et ses méthodes, ce qui facilite grandement son intégration à long terme.
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Une question en Droit du travail un réflexe : la DDETS-PP
Appelez le 0806 000 126 du lundi au vendredi de 9h à 12h ou prenez un rendez-vous en ligne auprès de votre DDETS(PP)
Deux nouveaux services dans le portail "Mes démarches travail"
Le portail "Mes démarches travail", ouvert en fin d’année dernière, s’enrichit de deux nouvelles procédures dématérialisées concernant la demande (…)
Les services de Renseignements en droit du travail en Bourgogne-Franche-Comté
Vous souhaitez des renseignements en droit du travail ?
Consultez notre fiche pratique
Séminaire "Entrepreneuriat quartiers France 2030"
A vos agendas ! Inscription ouverte
Vérification de l’authenticité des diplômes
Message à l’attention des employeurs
Les demandes de vérification de diplômes sont à adresser à l’adresse suivante : dreets-bfc.prof-paramedicales@dreets.gouv.fr
Seul ce service est habilité à procéder au contrôle d’authenticité.
Les demandes de vérification ne concernent que les seuls diplômes délivrés en Bourgogne Franche-Comté ».
Appel à projets Contrat de ville "Quartiers 2030"
L’appel à projets (AAP) 2025 du contrat de ville a vocation à soutenir des projets en faveur des habitants des quartiers prioritaires dans le respect des grands enjeux et des orientations du contrat « Quartiers 2030 » de Dijon métropole.
GPS Égalité : la boussole des personnes dirigeantes
Le GPS ÉGALITÉ©️ est une méthode développée avec l’objectif de permettre à l’entreprise de s’engager pleinement dans l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes.
Une plateforme digitale pour faire avancer la culture de l’égalité professionnelle
Agir pour l’égalité entre les femmes et les hommes, c’est possible !
Cette plateforme digitale vous donne les clés pour comprendre, (…)
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Indicateurs Trimestriels Régionaux - 1er trimestre 2025
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Publié le 12 décembre 2019
INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE
Publié le 2 décembre 2019
