Conjoncture dans la construction - Mai 2023

En 2022, l’activité reste dynamique en Bourgogne-Franche-Comté dans le secteur de la construction malgré les difficultés d’approvisionnement qui persistent et l’augmentation des prix. Au 4e trimestre 2022, l’emploi salarié permanent dans la construction se stabilise (+0,1 %) à un niveau élevé et l’emploi intérimaire progresse nettement (+3,5 %). À la fin 2022, les embauches de salariés (hors intérimaires) sont proches de leur niveau de 2021.
Les embauches en contrat à durée indéterminée (CDI) sont presque aussi nombreuses qu’en contrat à durée déterminée. Pour autant, le CDI est moins présent dans la région qu’au niveau national. Dans le même temps, le nombre de départs du secteur a nettement progressé depuis 2021 et il dépasse le niveau des recrutements. La part de ruptures de contrat de travail est en nette augmentation (+5 points entre 2019 et 2022), en particulier dans le génie civil et les travaux de construction spécialisés.
Début 2023 d’après les indicateurs avancés, l’activité dans la construction ralentirait quelque peu. En particulier, les demandes d’autorisations d’activité partielle sont en recrudescence.