Campagnes 2023 sur le temps partiel

En 2023, une grande campagne d’information, de sensibilisation et de contrôle va être déployée afin de garantir le respect des droits des salariés en temps partiel, dans les secteurs du nettoyage, des services à la personne et de l’aide à domicile.

Ces secteurs sont fortement féminisés avec des collectifs de travail dispersés, les salariés travaillant sur des lieux distincts étant plus exposés au risque d’isolement.

Après une période d’information et de sensibilisation des différents acteurs des branches concernées (partenaires sociaux, entreprises, représentants du personnel) tant au plan national que dans les territoires, des contrôles seront réalisés par l’inspection du travail.
L’objectif de cette campagne est de vérifier l’application du droit du travail et, en particulier que les salariés bénéficient de :
– Une juste rémunération au regard des heures effectuées
– Une articulation décente entre leur vie professionnelle et leur vie privée (amplitude de travail, coupures, etc.)
– Un cumul d’emploi, s’ils le souhaitent, afin d’accéder à une meilleure rémunération
– Une égalité de droits avec les travailleurs à temps plein
– Un accès à un travail à temps plein dans les conditions prévues par la loi.

Elle se déploiera jusqu’à fin juin 2023, en Bourgogne Franche Comté comme au niveau national.