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Travail et relations sociales
Bientôt le 1er mars : pensez à votre index égalité !
D’ici le 1er mars 2023, toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publié sur leur site internet leur Index de l’égalité professionnelle. Elles devront aussi transmettre leurs résultats aux services du ministère du Travail via le site egapro.travail.gouv.fr et à leur CSE.
Une étude régionale à destination des CSE
Ce questionnaire anonyme est à destination des présidents, des secrétaires des CSE et des membres de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) si elle existe. Il vise également à identifier les besoins des CSE en matière d’accompagnement.
LA SAISINE DU CONSEIL DE PRUD’HOMMES
Le Conseil de prud’hommes est la juridiction compétente pour les litiges individuels entre employeurs et salariés au sujet du contrat de (...)
prévention des accidents du travail pour les jeunes travailleurs
Une plus faible expérience professionnelle et leur méconnaissance d’un nouvel environnement de travail les exposent davantage aux risques et aux accidents du travail.
Un document synthétique et visuel pour diffuser les messages clefs en matière de santé et sécurité au travail.
Le Pôle politiques du travail cherche un chargé d’appui juridique
CDD de 2 ans. Poste basé à Besançon