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Travail et relations sociales
Index 2021 de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : une bonne progression malgré la crise.
Depuis 2019, toutes les entreprises de plus de 250 salariés et, depuis 2020, toutes celles de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes chaque année au 1er mars. Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, a présenté ce jour les résultats de la campagne 2021, marquée par une bonne progression (…)
Index de l’égalité professionnelle : calcul et questions/réponses
Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, chaque année au 1er mars.
Renforcement du contrôle du travail détaché
le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion publie une nouvelle circulaire
Afin de faciliter les contrôles de l’inspection du travail, de mieux expliciter les règles applicables et leur articulation et de rappeler leurs obligations et responsabilités aux sociétés détachant des salariés et à leurs donneurs d’ordre, la Direction générale du travail a publié une nouvelle circulaire (…)
Repérage avant travaux de l’amiante dans les immeubles bâtis
La Direction Générale du Travail publie une plaquette d’information à destination des donneurs d’ordre particuliers ou professionnels qui engagent (…)
Renforcement du dialogue social 3 nouveaux questions réponses
Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion propose trois questions-réponses afin de présenter et d’expliquer la mise en place des différentes mesures de la loi pour le renforcement du dialogue social
